作为人生重要时刻的一段休憩时光，婚假的延长备受关注。近日，多地公布婚假延长的消息，引发热议。

　　全国已有28个省份延长婚假

　　据不完全统计，目前全国已有28个省份明确延长婚假。其中，山西、甘肃最长，可享受30天婚假。

　　山西省 30天

　　《山西省人口和计划生育条例》

　　第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

　　甘肃省 30天

　　《甘肃省人口与计划生育条例》

　　第十八条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日；男方享受护理假三十日。

　　湖北省 15天

　　《关于加快完善生育支持政策体系更加务实有效建设生育友好型社会的若干措施》

　　依法办理结婚登记的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假至15天。

　　四川省 20天，参加婚检可延长至25天

　　《四川省人口与计划生育条例(修正草案征求意见稿)》

　　延长婚假假期。根据四川实际，并参考其他省份做法，由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。

　　山东省 15天，参加婚检可延长至18天

　　《山东省人口与计划生育条例》

　　将婚假由3天增加至15天，参加婚前医学检查的再增加婚假3天，婚假最长达到18天。

　　新疆维吾尔自治区 23天

　　《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》

　　第二十条 公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女方增加产假六十天，男方护理假二十天。

　　河南省 21天，参加婚检可延长至28天

　　《河南省人口与计划生育条例》

　　第二十五条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

　　江西省 18天

　　《江西省人口与计划生育条例》

　　第三十一条 符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日；在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

　　云南省 18天

　　《云南省人口与计划生育条例》

　　第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

　　河北省 18天

　　《河北省人口与计划生育条例》

　　第二十五条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天，并给予配偶护理假十五天；三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

　　内蒙古自治区 18天

　　《内蒙古自治区人口与计划生育条例》

　　第三十条 依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的增加产假六十日，生育第三个子女的增加产假九十日，并给予男方护理假二十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以前，每年给予双方各十日育儿假。